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    2023年彬州市公開招聘加強鎮村管理勞務派遣制工作人員的補錄公告

    更新日期:2023-07-18   已瀏覽:653次  

    2023年彬州市公開招聘

    加強鎮村管理勞務派遣制工作人員的補錄公告

     

    根據工作需要,為進一步加強彬州市鎮村管理人員力量,面向社會公開招聘補錄勞務派遣制工作人員18名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃及職位

    本次面向社會公開招聘補錄勞務派遣制工作人員18名,在鎮村協助開展相關工作。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,具有咸陽市縣區戶口并在彬州市有固定住址; 

    2、應聘人員年齡要求為35周歲以下(1987年71日以后出生),男性優先;

    3、高中及以上文化程度(含職高、中;蛑屑迹,退役軍人優先;

    4、具有履行崗位職責所需的身體素質。男性身高170CM以上,女性身高160CM以上。五官端正,雙眼矯正視力不得低于4.8,無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染發、無色盲色弱、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾;

    5、無不適合工作崗位的疾病,如不易發現的間歇性精神病、癲癇、高血壓、心理疾病等,在招聘期間未如實報告或在培訓、工作期間發現的,按隱瞞病史情形不予聘用或解除勞動合同;

    6、本人、家庭成員及主要親屬中無違法犯罪或未參加非法組織的記錄,本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄,政治歷史清白;

    7、遵守國家法律法規,具有良好的品行,組織紀律觀念較強,服從組織分配,能保守工作秘密;

    8、具備招聘崗位所需要的其他條件。

    (二)不符合招聘條件的主要情形

    1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育的;

    3、具有吸毒史的;

    4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    5、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

    6、其他不適合從事招聘崗位工作的情形。

    三、招聘程序

    本次招聘按照發布招聘公告、網上報名資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進行。

     (一)網上報名及網上資格初審

    1、報名時間: 2023年7月18---2023年7月2418:00;

    2、網上報名資格初審:報名信息誠信填寫,應聘人員掃描報名小程序進行報名,所填寫的相關信息應真實、全面、準確、有效。每個應聘人員只能報名一次,多次報名無效。報名小程序詳見公告附件1;

    3、資格初審時間:2023年7月189:00至2023年7月2518:00,資格初審結果將以短信形式告知應聘人員;

    4、準考證領。簣竺⑼ㄟ^資格初審的應聘人員方可進入資格復審,資格復審合格人員領取準考證時間另行通知。準考證是應聘人員參加本次招聘考試各環節的必須憑證,請妥善保存。

    (二)資格復審

    1、資格復審不合格的,取消筆試資格;

    2、資格復審需提供的資料:報名表詳見附件2(正反面打印在一張A4紙上)、身份證原件、戶口本原件、固定住址證明、學歷證書原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明、退伍證原件及上述資料的復印件各二份;

    3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,無論在哪個環節發現,均隨時取消其應聘資格,所造成的后果由應聘人員自負。應聘人員提交的個人資料復印件由咸陽豐業人力資源有限公司統一存檔保管,不論是否聘用均不予退還。

    (三)筆試

    1、考生憑筆試準考證和有效身份證參加筆試,筆試主要測試考生的綜合知識,考試內容為公共基礎知識、時事政治、專業能力知識和寫作能力等,筆試總分為100分,筆試總時間為120分鐘;

    2、筆試時間、地點和成績在咸陽豐業人力資源有限公司網站(http://www.jmlhjcwenquan.com/)上公布。

    (四)面試

    1、確定參加面試人員。筆試結束后,按照招聘職位與考試人數1∶2的比例,依筆試成績由高到低的順序,確定為參加面試的人員。不足1:2的按實際報考人數進入面試。參加面試人員名單及面試時間、地點在咸陽豐業人力資源有限公司網站上公布;

    2、面試時,應聘人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的職業道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變協調能力等,面試滿分為100分;

    3、綜合成績的計算方式。綜合成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。(考試總成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入)。綜合成績并列的,按筆試成績先后確定排名;

    4、應聘人員的綜合成績在咸陽豐業人力資源有限公司網站上公布。

    (五)體檢

    1、確定參加體檢人員。根據考試總成績由高到低順序,按招聘崗位與應聘人數1: 1的比例確定體檢對象,參加體檢人員名單及體檢標準、時間、地點在咸陽豐業人力資源有限公司網站上公布。

    2、體檢增加心理測試項目,體檢委托專業體檢機構實施,體檢費用自理。

    3、體檢不合格或未按規定時間參加體檢的,取消聘用資格,按綜合成績順延遞補。體檢人員對體檢結果有異議的,須在接到體檢結論通知1日內,向體檢組織單位提出復檢申請,復檢只進行一次,復檢結果作為最終的體檢結果。體檢不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補。

    (六)政審考察

    1、體檢合格的人員,進入政審環節;

    2、進入政治審核需提供的資料:政審表、個人征信證明原件(詳細版)、戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪和未參加非法組織的證明原件及上述資料的復印件各二份;

    3、政審重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質以及與招聘崗位相關的職業素養、業務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審;

    4、政審不合格的,取消聘用資格。

    (七)公示

    政審合格后,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在咸陽豐業人力資源有限公司網站上進行公示,公示期為5個工作日,聽取群眾意見和建議,對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的,一律取消錄用資格。

    (八)聘用

    公示期滿后,對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,與咸陽豐業人力資源有限公司簽訂勞動合同,辦理相關入職手續。對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的,不予聘用。

    四、相關待遇

    聘用人員試用期為1個月,月工資:3000(月工資包含社會保險個人部分)。社會保險按照企業繳納政策執行。

    五、相關事宜

    (一)本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班,除體檢外不收取任何費用。

    (二)應聘人員報名時必須提交準確暢通的聯系電話,因提供的聯系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。

    (三)請妥善保管好筆試《準考證》原件,《準考證》是參加考試各環節的重要憑證,遺失不補。

    (四)以下情形視為自動放棄此次應聘

    1、本人未在規定時間內領取筆試《準考證》的;

    2、領取筆試《準考證》后未參加筆試的;

    3、面試人員名單公布后,未按規定參加面試的;

    4、體檢人員名單公布后,未按要求參加體檢的;

    5、其他本人應到而未按規定時間到達現場的,應簽字確認而本人拒絕簽字的情形。

    (五)本公告由咸陽豐業人力資源有限公司負責解釋。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

    報名聯系電話:王老師15029309300   15877615937

    附件1:報名小程序;

    附件2:2023年彬州市公開招聘補錄加強鎮村管理勞務派遣制工作人員報名表。

     

     

          咸陽豐業人力資源有限公司

    2023年7月18日

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